![]() |
Arbeids(retts)lunsjAuthor: Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS Language: no Genres: Business Contact email: Get it Feed URL: Get it iTunes ID: Get it |
Listen Now...
Arbeids(retts)lunsj episode 47 - Nytt år, nye lover: Hva arbeidsgivere må vite nå
Episode 1
Thursday, 22 January, 2026
I årets første episode av Arbeids(retts)lunsj gir advokat Lill Egeland en oversikt over de viktigste endringene i arbeidsretten ved inngangen til 2026. To store lovendringer trådte i kraft 1. januar: Reglene om psykososialt arbeidsmiljø er nå tydelig forankret i arbeidsmiljøloven, og den bedriftsinterne aldersgrensen på 70 år er fjernet – nå gjelder 72 år som hovedregel. Egeland forklarer hvordan dette påvirker arbeidsgivers ansvar og arbeidstakers rettigheter.Endringer i arbeidsmiljøloven: psykososialt arbeidsmiljøNy aldersgrense: fra 70 til 72 år – hva det betyr i praksisHøyesterettsdommer om omplassering og etterlønnsklausulerUtsikter for styringsrett og rettslige begrensningerMulige endringer i sykefraværsoppfølgingFAFO-rapporten: Retten til å koble fraStatus på EUs likelønns- og varslingsdirektiver


.jpg)









