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leadership.sprouts Podcastrethinking org, leadership & culture Author: Anna Gottschalg
The digital age comes with radical changes in how value is created. While our future leaders, the millennials, have evolved their values, the way of how businesses and organisations are run is stuck in the industrial epoch. The keywords of a new work era are widely spread, but remained poorly put into practice in most cases. Instead of thoroughly understanding how instrumental their impact for business success can be they are used to lure young talents into organisations that are run as ever before. The risk of this is not only the loss of motivation and engagement of a whole generation in their jobs and towards their employer, but more interestingly the loss of effectiveness with which businesses are approaching increasing complexity & future challenges. In this podcast we, Anna & Rolf, want to take the buzz out of New Work and interview smart minds who have approached Org topics in a different way. We want to get to the core of their beliefs, discuss their approaches and ultimately learn how to best tackle the complexity of our business world. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. Language: en Genres: Business, Entrepreneurship, Management Contact email: Get it Feed URL: Get it iTunes ID: Get it Trailer: |
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New Economy needs New Work: Wie können wir eine Brücke bauen?
Episode 14
Tuesday, 26 July, 2022
Hallo Zusammen und herzlich Willkommen zum leadership.sprouts Podcast.Heute zu Gast habe ich meinen guten Freund und alten Arbeitskollegen Daniel Tröger.Daniel ist heute Mitgründer von flowplace. Ein Unternehmen, welches Personalentscheidungen auf der Basis von Potential statt Lebensläufen ermöglicht und somit einen großen Beitrag zum menschenzentrierten und dynamischen Arbeiten leistet.Wir sprechen über Daniels ganz persönliche Reise und schwelgen in alten Erinnerungen, die wir bei trivago machen durften.Dabei teilen wir unsere ganz persönlichen Learnings und Erkenntnisse und wie all dies uns zu dem geführt hat, was wir heute machen.Beide von uns teilen eine starke Überzeugung, dass es radikal neue Ansätze für das Arbeiten in der New Economy braucht und Wegbereiter, die diese Veränderungen begleiten.Ich wünsche euch viel Spaß beim Zuhören! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
