 |
-
... "" APP IOShttps://reurl.cc/LMxxkK Androidhttps://reurl.cc/QbllyZ - Facebookhttps://reurl.cc/xOZLrb - youtubehttps://reurl.cc/V5Gj9Z - IGhttps://www.instagram.com/psyknowyou/ fm991@superfm99-1.com.tw superfm985program@gmail.com Powered by Firstory Hosting Language: zh-ha Genres: Kids & Family, Society & Culture Contact email: Get it Feed URL: Get it iTunes ID: Get it |
Listen Now...
從懷孕到育兒：當媽媽走進職場，支持系統在哪裡？ft.李健鴻
Wednesday, 5 November, 2025
加入會員，支持節目： https://clz7v00wa011tixvp2j2e1f8r.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clz7v00wa011tixvp2j2e1f8r/comments 💪當媽媽不是「個人選擇」，是全社會的課題 來賓｜勞動部政務次長 李健鴻 主持｜鄧惠文 蠟燭不只兩頭燒，有時候像是整把柴火都在燒。🔥 當媽媽、照顧家庭、面對職場壓力——這些努力，其實從來不是「一個人的事」。 🌿 明年（2026）起，勞動部推出全新制度： 1️⃣ 育嬰留職停薪更彈性：可「按天」申請，不再只能一次請30天。 2️⃣ 家庭照顧假更友善：可「按小時」請假，全年共56小時。 3️⃣ 中小企業補貼：員工請育嬰留停，政府補助一天一千元。 4️⃣ 企業托育支持：設立或簽約托兒中心，最高補助300萬元。 5️⃣ 生育給付拉高至10萬元：各職業別統一補足。 💬 李健鴻次長： > 「讓企業願意留下員工，就是最好的生產力。」 > 「友善職場，不只是給假，而是讓員工能安心回來。」 💬 鄧惠文主持人： > 「彈性，才是真正的福音。 > 讓女性能繼續做自己，也讓家庭不再因生育而斷裂。」 👶 一個社會若對母親更友善，整個國家的幸福指數都會上升。 不是只為了「多生」，而是讓每一個願意育兒的人，都能好好生活。 📻 《心事有人知》 #鄧惠文 主持 #勞動部李健鴻 次長 #職場媽媽 #彈性育嬰留停 #性別平等工作法 #心事有人知 Powered by Firstory Hosting
