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Healthcare ChangersAuthor: Dominik Flener Language: de Genres: Business, Health & Fitness, Marketing, Medicine Contact email: Get it Feed URL: Get it iTunes ID: Get it Trailer: |
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#72: Konzern ohne Bürokratie: Geht das? [>] Lieven Hentschel, ehem. Bayer Austria
Episode 72
Monday, 24 August, 2026
Wie verändert man einen hochregulierten Pharmakonzern grundlegend und schafft gleichzeitig mehr Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und Kundennähe? Darüber spricht Host Dominik Flener mit Lieven Hentschel, ehemaligem Bayer-Austria-Chef, der die Transformation des Konzerns aus nächster Nähe erlebt und in Österreich mitgestaltet hat.Im Mittelpunkt steht das von Bayer eingesetzte Modell Dynamic Shared Ownership (DSO), das auf den Prinzipien von Humanocracy aufbaut. Hierarchien werden reduziert, Verantwortung stärker in die Teams verlagert und Führung neu gedacht. Doch Lieven Hentschel macht deutlich: Ein neues Organigramm allein ist noch keine Transformation. Entscheidend sind Vertrauen, transparente Informationen, klare Ziele und die Bereitschaft, alte Verhaltensmuster konsequent zu verändern.Die Episode zeigt auf, wo die Grenzen des Modells liegen: Nicht jeder Prozess kann abgeschafft werden, nicht jede Führungskraft fühlt sich in einer selbstorganisierten Struktur wohl und nicht jede Organisation braucht DSO. Was jedoch nahezu jedes Unternehmen hinterfragen kann, ist die eigene Bürokratie.Highlights dieser Folge:Warum Transformation mehr ist als Stellenabbau und ReorganisationWie Bayer mit Dynamic Shared Ownership Hierarchien und Managementrollen neu denktWarum notwendige Regulierung nicht automatisch unnötige Bürokratie bedeutetWie 90-Tage-Zyklen, Outcomes und Feedback schnelleres organisationales Lernen ermöglichenWarum Vertrauen und Psychological Safety entscheidend für echte Eigenverantwortung sindWie sich die Rolle von Führung vom Entscheider zum Coach und Enabler verschiebtUnd warum Österreich aus Hentschels Sicht ein idealer Markt für Experimente sein könnteEine Episode über Führung, Bürokratieabbau und die Frage, wie Organisationen Menschen tatsächlich mehr Verantwortung übertragen können.+++ Links zur Episode +++Lieven Hentschel auf LinkedInPodcast Imperium: Die Bayer Story (Teil 1 von 4)+++ Feedback & Social Media +++Du hast Feedback zu dieser Episode?Schreibe uns gerne an podcast@healthcarechangers.com.Folge dem Host Dominik FlenerLinkedIn | Facebook | InstagramFolge dem Healthcare Changers PodcastLinkedIn | Facebook | Instagram++++++
