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#262 Warum trifft mich das so? Berufliche Kränkungen besser verstehen
Tuesday, 17 March, 2026
Send a textEin kurzer Satz im Meeting oder ein Kommentar zwischen Tür und Angel.Manchmal ist es auch dieses eine Gespräch, das einem noch Tage später im Kopf herumgeht. Viele Menschen kennen solche Momente aus ihrem Berufsalltag. Etwas wird gesagt, vielleicht beiläufig, vielleicht gar nicht böse gemeint, und trotzdem trifft es einen mitten ins Herz. Man ärgert sich, fühlt sich klein gemacht oder ungerecht behandelt. Und manchmal fragt man sich: Warum beschäftigt mich das eigentlich so sehr? Grundsätzlich gehören Kränkungen zum Berufsalltag, auch wenn kaum jemand darüber spricht. Sie entstehen nicht nur durch offene Kritik, sondern oft durch Ton, Kontext oder alte Trigger, die unbemerkt schnell aktiviert werden. In dieser Folge geht es nicht darum, empfindlicher oder härter zu werden. Es geht um Klarheit. Du erfährst:warum Kritik nicht automatisch als eine Kränkung gemeint istweshalb alte Muster eine größere Rolle spielen, als du denkstwarum Nicht-Reagieren manchmal reifer ist als Konternwas dein Selbstbewusstsein mit Kränkbarkeit zu tun hatReife zeigt sich nicht darin, nie gekränkt zu sein. Reife zeigt sich darin, bewusst damit umzugehen. Hör doch mal rein Buchempfehlungen: Die Macht der Kränkungvon Reinhard Hallerhttps://sl1nk.com/GIexP Nimm’s bitte nicht persönlich: Der gelassene Umgang mit Kränkungenvon Bärbel Wardetzkihttps://sl1nk.com/LnjCt Webseite:https://www.cobaugh.de Email:https://www.cobaugh.de/kontakt/ YouTube: Heike Beck-Cobaugh - YouTube
