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E34 当“好学生”遇上美国职场：三位游戏人的避坑指南
Tuesday, 7 October, 2025
在美国游戏公司工作，努力真的还不够吗？ 这一期，我们请来了三位华人游戏人—— Riot Games 的策划 Sherry、ZeniMax 的技术美术 Echo，以及 Niantic 的产品经理 Ziyi， 一起聊聊他们在职场中踩过的坑、误区和反思。 从埋头苦干到刷存在感，从小透明到被看见，他们的故事也许正是你正在经历的。 在美国职场，硬实力是门票，但软实力才是导航。 🎙 本期嘉宾 Sherry | Riot Games Game Design Echo | ZeniMax 技术场景美术 Ziyi | Niantic 产品经理 💡 本期亮点 光努力不够？为什么“绩效好”不等于“升职快” 向上管理101：怎么让老板记得你 技术、美术、PM的共通职场陷阱 拒绝、可见度与稀缺感：软实力的真相 华人在美国职场的“好学生困境” —————— 如有任何反馈或对参与节目感兴趣，欢迎邮件至gamebakery01@gmail.com 更多全面且深入的游戏分析，欢迎关注微信公众号：GameBakery —————— 时间轴： 00:00 开场：在美国游戏职场，光努力不够用 08:20 初入职场的文化冲击：语言、small talk 与自我表达 18:10 别再埋头干活了——没人知道你多努力 25:30 好学生陷阱：Performance ≠ Promotion 39:40 向上管理101：别替老板操心，学会“让他被你淹没” 46:10 策划的KPI谜题：结果好不代表你被看见 1:10:50 拒绝的艺术：说“不”也能赢得尊重 1:27:20 不要去捡脏活累活，做出你的“不可替代性” 1:30:40 Aura Farming：为什么“稀缺感”是职场筹码 1:33:20 收尾：硬实力是门票，软实力才是导航
