 |
TalentgesprekkenAuthor: Jan Prins Language: nl-nl Genres: Business, Careers, Life Sciences, Science Contact email: Get it Feed URL: Get it iTunes ID: Get it |
Listen Now...
Lex Hoogduin. Macro econoom. Talent: BESLUITVAARDIG
Episode 39
Thursday, 17 September, 2026
Waarom blijft de overheid soms eindeloos analyseren, terwijl allang duidelijk is dat er iets moet gebeuren? In deze aflevering van Talentgesprekken gaat Jan Prins hierover in gesprek met econoom, voormalig directeur van De Nederlandsche Bank en hoogleraar Lex Hoogduin. Zijn TMA TalentenAnalyse laat één talent er duidelijk uitspringen: besluitvaardigheid. Lex wil weten waar het werkelijk om draait, een oordeel vormen en vervolgens handelen. Die eigenschap bepaalt niet alleen zijn persoonlijke keuzes, maar kleurt ook zijn kritische kijk op het functioneren van instituties en de overheid. Volgens Lex schuilt er een groot risico in de overtuiging dat je eerst alle informatie moet hebben voordat je een beslissing kunt nemen. Modellen, analyses en procedures kunnen een gevoel van zekerheid geven, terwijl fundamentele onzekerheid nooit verdwijnt. Het resultaat kan zijn dat organisaties blijven praten en afwegen, maar onvoldoende in beweging komen. Lex kent dat mechanisme uit de praktijk. In vergaderingen zag hij regelmatig hoe deskundigen urenlang technische analyses bespraken zonder dat er een besluit of concrete actie uit voortkwam. Voor hem is dat uiteindelijk niet genoeg: analyse heeft pas waarde als ze leidt tot handelen. Zijn eigen carrière laat zien hoe ver die besluitvaardigheid kan gaan. Toen hij hoorde dat hij niet de nieuwe president van De Nederlandsche Bank zou worden, had hij naar eigen zeggen ongeveer dertig seconden nodig om te besluiten de bank te verlaten. Maar besluitvaardigheid betekent voor Lex niet zomaar impulsief knopen doorhakken. Het gaat om accepteren dat volledige zekerheid niet bestaat, verantwoordelijkheid nemen voor je keuzes en bereid zijn te handelen. Een prikkelend gesprek over besluitvorming, fundamentele onzekerheid, de overheid en de vraag waarom we soms zoveel weten en toch zo weinig doen. Over Talentgesprekken: Jan Prins in gesprek met een gedreven gast, op zoek naar het talent achter de prestatie. In ieder gesprek staat een ander talent centraal, een talent dat sterk richtinggevend is geweest voor de keuzes in loopbaan en carrière. Voorafgaand aan elk gesprek doet de gast een TMA TalentenAnalyse die inzicht geeft in het kerntalent.
