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28. Confiance et considération : piliers fondamentaux de l'engagement et de la fidélisation des talents ? - Isaac Getz
Thursday, 25 January, 2024
Bienvenue sur TAF, le podcast qui explore les transformations du travail et des entreprises. L’entreprise libérée : Les 3 besoins psychologiques au fondement de cette philosophie Comment répond-elle à de nombreux enjeux RH (attirer, engager et fidéliser les talents, donner du sens, remettre du pragmatisme, responsabiliser,…) ? Responsabiliser ses collaborateurs : pourquoi beaucoup d'entreprises rencontrent-elles autant de difficultés ?L’entreprise altruiste : Comment se définit-elle ? Est-ce une entreprise qui ne vise pas la profitatbilité ? Comment l’entreprise peut redéfinir ses indicateurs de réussite pour avoir un impact positif et attirer les talents ? Comment construire un modèle d’organisation qui apporte la confiance et considération attendues par les collaborateurs ? Spoiler alert : il n’y a pas de recettes magiques ;)On a également parlé d’essor du freelancing et des collectifs de freelance : Comment le développement du travail indépendant en collectif peut inspirer les transformations des organisations ?Comment engager et mieux collaborer avec ses partenaires (freelances, fournisseurs,…) ? Retrouvez Isaac Getz :Sur le site Liberté & CieSon livre L'entreprise altruisteSur LinkedinHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
