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Design +Author: Laurent Gallen Language: fr Contact email: Get it Feed URL: Get it iTunes ID: Get it |
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Quelles évolutions de carrière pour un designer senior ?
Episode 25
Friday, 9 October, 2026
Après plusieurs années dans le design, une question finit souvent par se poser :Quelle direction, je vais prendre pour la suite de ma carrière ? Continuer comme designer senior ? Devenir Lead Designer ? Passer au management ? Ou développer une expertise dans un domaine précis ?Dans cet épisode du podcast Design +, j’accueille Tony Nonnemacher, Design Manager chez Monsieur Guiz, pour parler des différentes évolutions de carrière possibles pour un designer senior. Car évoluer dans le design ne signifie pas forcément monter dans la hiérarchie.Tony explique ce qui change lorsqu'on devient Lead Designer et comment le rôle de Principal Designer permet de continuer à progresser sans passer par le management.Nous parlons également du passage vers le management : quel est le rôle exact d'un Design Manager ou un Head of Design, du recrutement et de l'accompagnement d'une équipe, mais aussi la difficulté de lâcher le craft et la production.Enfin, nous abordons une autre possibilité d'évolution : la spécialisation comme : l'UX Research, UX Writing, Accessibilité, Design Ops ... Tony partage les domaines dans lesquels un designer peut développer une expertise, mais aussi les conditions nécessaires pour qu'une spécialisation devienne réellement reconnue dans une équipe ou une entreprise.Dans cet épisode, tu vas découvrir :ce qui change lorsqu'un designer devient Lead Designer ;pourquoi le passage au management implique de changer de métier et pas simplement d'ajouter des responsabilités ;pourquoi lâcher le craft est l'un des principaux défis lorsqu'on devient manager ;les compétences humaines nécessaires pour accompagner une équipe de designers ;comment faire évoluer sa carrière sans forcément monter dans la hiérarchie ;quelles spécialisations peuvent permettre à un designer de développer une véritable expertise ;pourquoi se spécialiser ne signifie pas forcément fermer des portes pour la suite ;et pourquoi un designer doit continuer à faire évoluer sa carrière au rythme des transformations du métier.À la fin de cet épisode :Tu comprendras qu'il n'existe pas une seule façon de faire évoluer une carrière de designer.Chaque trajectoire implique des responsabilités différentes et demande de développer de nouvelles compétences.Et surtout, tu verras pourquoi une carrière de designer n'est pas forcément une ligne droite.Les questions abordées avec Tony :Comment reconnaît-on réellement un designer senior ?Quelle est la différence entre un designer senior et un Lead Designer ?Peut-on continuer à progresser sans passer par le management ?Est-ce que devenir Design Manager ou Head of Design c'est changer de métier ?Pourquoi est-il si difficile de lâcher le craft lorsqu'on devient manager ?Quelles compétences humaines faut-il développer pour manager une équipe de designers ?Pourquoi choisir la spécialisation plutôt que le management ?Dans quels domaines un designer peut-il aujourd'hui se spécialiser ?Est-ce que la spécialisation ferme des portes pour la suite d'une carrière ?Comment continuer à faire évoluer sa carrière alors que le métier du design se transforme ?Tags :Design, UX Design, UI Design, Product Design, Designer Senior, Lead Designer, Principal Designer, Design Manager, Head of Design, Management Design, Carrière Designer, Évolution de carrière, Carrière UX, Carrière Product Designer, Spécialisation Design, UX Research, Staff designer, Design + Podcast.Si cet épisode t'a plu :Pense à le partager autour de toi.Tu peux également laisser une note sur Spotify ou Apple Podcasts et écrire un avis sur ta plateforme. C'est l'un des meilleurs moyens de soutenir Design + et de permettre à d'autres designers de découvrir le podcast.Design + est le podcast pour les designers UX, UI et Product.Dans la saison 12, on parle de carrière, d'évolution professionnelle, d'emploi, de positionnement et des choix auxquels les designers expérimentés sont confrontés au cours de leur parcours.
