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Carrière à 40, 50,60 ans comment reprendre vraiment la main
Wednesday, 21 January, 2026
đïž CarriĂšre Ă 40, 50, 60 ans : comment reprendre vraiment la main ?Ă 40, 50 ou 60 ans, beaucoup vivent le mĂȘme paradoxe :plus dâexpĂ©rience que jamais, mais moins de marge de manĆuvre sur leur trajectoire professionnelle.On maĂźtrise son mĂ©tier, mais on ne maĂźtrise plus vraiment ses choix.On vous demande de travailler plus longtemps, tout en vous faisant sentir que vous prenez trop de place.RĂ©sultat : prudence excessive, fatigue, candidatures en masse⊠et une perte progressive de confiance.Dans cet Ă©pisode du CafĂ© sans filtre avec ton RH, je mets des mots sur une rĂ©alitĂ© largement partagĂ©e :le sentiment dâĂȘtre âtrop ĂągĂ©â pour envisager une reconversion,la peur de ne pas retrouver un poste Ă©quivalent,lâillusion que le volume de candidatures finira par payer,lâĂ©puisement que cette stratĂ©gie produit, souvent en silence.Je vous explique pourquoi, Ă ce stade de votre carriĂšre, le problĂšme nâest pas lâĂąge, mais lâabsence de stratĂ©gie.Si cet Ă©pisode vous parle :â laissez 5 Ă©toiles,đ© inscrivez-vous Ă la newsletter,đ partagez-le Ă quelquâun que ça aidera, et envoyez-moi vos red flags prĂ©fĂ©rĂ©s : je les dĂ©cortique dans un prochain Ă©pisode.đïžDĂ©couvrez nos formations entreprisesđïžDĂ©couvrez nos formations particuliersNous Ă©crire : podcast@blossomtalents.com âRDV dans mon agenda pour un cafĂ© virtuel Instagram : @cafĂ©sansfiltre_avectonRHLinkedin Blossom Talents Linkedin Jennyfer MontantinHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.













